Savoir communiquer pour performer en équipe | Zenotravail

Nos prestations

Atelier : se comprendre et savoir communiquer pour performer

Les entreprises font souvent face à des problèmes de communication et de différences individuelles, entraînant des tensions et des malentendus entre collaborateurs. Ces défis peuvent affecter négativement la collaboration, la productivité et le bien-être des équipes. Les difficultés de compréhension mutuelle et de travail efficace en groupe risquent d'impacter l'engagement des employés et le succès des projets de l'entreprise.

Tensions et malentendus au travail: comprendre les enjeux de la communication

Il est fréquent de rencontrer des difficultés liées à la communication et à des différences de fonctionnement propre à chacun. Vous observez peut-être des tensions entre collaborateurs, des malentendus récurrents ou une difficulté à instaurer une communication bienveillante. Ces défis peuvent ralentir la collaboration, créer du stress et nuire à la performance collective. Si vos équipes peinent à se comprendre ou à travailler ensemble efficacement, cela peut impacter non seulement leur productivité, mais aussi leur bien-être, menaçant ainsi l’engagement global et la réussite de vos projets.

Améliorer la communication interne: un atelier pour booster la collaboration

Chez Zenotravail, nous avons conçu un atelier pour répondre précisément à vos besoins. Grâce à des outils pratiques et des approches concrètes, nous vous aidons à améliorer la communication au sein de vos équipes. L’atelier permet à chacun de mieux comprendre son propre mode de fonctionnement ainsi que celui de ses collègues, ce qui réduit les malentendus et fluidifie les échanges. Vous y découvrirez comment adopter une communication bienveillante et respectueuse, afin de désamorcer les tensions et de créer un climat de travail plus apaisé. Par ailleurs, nos techniques de gestion des émotions et de réduction du stress contribuent à rendre vos collaborateurs plus sereins et plus productifs. Enfin, l'atelier permet de mettre en lumière les forces et les talents individuels pour que chaque membre de l’équipe puisse s’épanouir et contribuer de manière optimale à la réussite collective.

Comment cela se passe ?

Jour 1 : Se connaître soi-même pour mieux communiquer
Ce premier jour met l’accent sur l'introspection et l'exploration de ses propres caractéristiques, afin d'établir une base solide pour une communication efficace.

Jour 2 : Comprendre les autres pour mieux collaborer
Ce jour se concentre sur l'adaptation aux autres, la gestion des différences et l’application des principes de communication bienveillante dans la pratique.

Objectifs clés à retenir :
• Mieux se connaître pour mieux gérer ses émotions, mieux comprendre ses besoins et mieux exprimer ses idées.
• Mieux comprendre les autres pour adapter son discours, être plus flexible et créer des interactions plus harmonieuses.
• Développer l’empathie et l’écoute pour une communication plus ouverte, respectueuse et constructive.
• Apprendre à gérer les conflits avec bienveillance pour désamorcer les tensions et éviter les malentendus. Cette approche centrée sur la connaissance de soi et des autres offre une base solide pour créer des relations professionnelles et personnelles plus authentiques et performantes.

Rejoignez-nous dès maintenant

Transformer la communication au sein de votre équipe et booster votre performance collective !

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